Senior HR-medewerker
Bij JAM! zorgen we dat 8.500 horecamedewerkers bij 350+ klanten altijd op tijd en correct worden betaald. Word jij blij van cijfers, overzicht en foutloze payroll? Sluit je aan bij JAM!
Bij JAM! zijn ruim 8.000 horecamedewerkers zorgeloos aan het werk bij meer dan 350 klanten. Van een Michelinrestaurant in Amsterdam tot een strandtent op de Wadden, wij zorgen dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Vanuit ons gezellige kantoor aan het Rokin in hartje Amsterdam ondersteunen we horecaondernemers met slimme HR-dienstverlening, payroll en personeelsoplossingen.
Om onze groei verder vorm te geven, zoeken we een Senior HR Medewerker die stevig in zijn/haar schoenen staat, snel schakelt en energie krijgt van dagelijks contact met klanten en medewerkers.
Over de rol
Als Senior HR Medewerker ben jij het dagelijkse ervaren HR-aanspreekpunt voor onze klanten en medewerkers. Jij zorgt dat HR-processen soepel, zorgvuldig en persoonlijk verlopen zodat ondernemers zich kunnen focussen op waar zij goed in zijn: horeca.
Je adviseert horecaondernemers proactief bij lastigere HR- en werkgeversvraagstukken, bent mede verantwoordelijk voor de klantenportefeuille van je team en bent de sparringpartner van je HR Manager. Daarnaast begeleid en coach je HR Assistenten en HR Medewerkers, en je denkt actief mee over hoe we onze processen nóg beter maken. Klantgesprekken voer je zelfstandig of samen met je HR Manager, want persoonlijk contact maakt écht het verschil.
Wat ga je doen?
Je ziet erop toe dat on- en offboarding, het verwerken van wijzigingen en onze HR-processen vlekkeloos verlopen
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de communicatie met klanten en medewerkers: persoonlijk, snel en oplossingsgericht
Je bent mede eindverantwoordelijk voor de klantenportefeuille van het team en adviseert zelfstandig over complexere HR-vraagstukken, zoals verzuim, contractroutes, arbeidsvoorwaarden, doorstroom en verbetertrajecten
Je werkt nauw samen met de HR Manager aan klantdossiers, adviestrajecten en escalaties, en bent zijn/haar sparringpartner
Je voert klantgesprekken zelfstandig of samen met de HR Manager en bereidt klantbezoeken inhoudelijk voor
Je begeleidt, werkt in en coacht HR Assistenten en HR Medewerkers in systemen, dossiers en klant- en medewerkerscommunicatie
Je werkt actief mee aan het opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid, templates en interne richtlijnen (ook voor klanten)
Je zorgt voor een correcte verwerking richting salarisadministratie, onderhoudt zelfstandig contact over verloning, correcties en meldingen en voert maandelijks de bulkcontroles op verloning uit
Je begeleidt werkzaamheden rondom onboarding, WAZO-aanvragen, TWV-procedures en onze HR-systemen en bewaakt de juistheid en kwaliteit daarvan
Je springt bij in operationele taken (onboarding, administratie) in periodes van piek, afwezigheid of krapte
Wie ben jij?
Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of Hospitality Management
Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring in HR
Je hebt kennis en ervaring met HRM, arbeidsrecht, payroll en detachering
Je bent sterk in klantcommunicatie (telefonisch én schriftelijk)
Je werkt zelfstandig, analytisch en procesmatig, en je houdt overzicht als er veel tegelijk speelt
Je beheerst Nederlands en Engels goed, in woord en geschrift
Je hebt ervaring met HR-systemen, bij voorkeur AFAS Profit
Je bent accuraat, integer, proactief en kunt goed prioriteren
Je bent 32–40 uur per week beschikbaar
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige seniorrol met echte verantwoordelijkheid en invloed in een dynamisch, groeiend bedrijf
Salaris vanaf €3.100 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring)
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met trainingen en doorgroeimogelijkheden
Werken op een toplocatie aan het Rokin, hartje Amsterdam
Laptop, ReMarkable en telefoon van de zaak
Gezonde lunch op kantoor, sportbudget of gratis fitness bij TrainMore
Reiskostenvergoeding plus pensioenregeling
Regelmatig borrels, teamactiviteiten en varen met de JAM!sloep
Een team dat houdt van gezelligheid, groei en goed werk
Klaar om aan te sluiten bij het leukste HR-team van de horeca?
Super! Solliciteer nu met je CV en korte motivatie en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie bij ons op het Rokin!
- Afdeling
- Human Resources
- Locatie
- Amsterdam
Over JAM! Horeca
In 2014 besloten Minke de Kruijff en Jonathan Sandel hun passie voor de horeca om te zetten in iets moois: JAM! Sindsdien zijn wij de partner voor goed werkgeverschap in de horeca. Of het nu gaat om piekfijne loonstroken, foutloze aangiftes of heldere documentatie, bij JAM! ben je aan het juiste adres.
Maar we doen meer dan alleen payroll. We bieden complete ondersteuning bij personeelszaken en staan dagelijks klaar om werkgevers en werknemers persoonlijk en deskundig te helpen. Ons vaste HR-team kent het reilen en zeilen van de horecazaken van onze klanten als geen ander.
Innovatie zit in ons DNA. We volgen de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en zorgen voor een geautomatiseerd verloningsproces. Dit levert tijd- en kostenbesparingen op voor onze klanten. Bij JAM! maken duidelijke afspraken, transparantie en all-in tarieven deel uit van onze kernwaarden. Zo weet je altijd precies waar je aan toe bent.