Medewerker Salarisadministratie
Bij JAM! zorgen we dat 8.000 horecamedewerkers bij 350+ klanten altijd op tijd en correct worden betaald. Word jij blij van cijfers, overzicht en foutloze payroll? Sluit je aan bij JAM! in hartje Amst
We reageren meestal binnen drie dagen
Bij JAM! zijn ruim 8.000 horecamedewerkers zorgeloos aan het werk bij meer dan 350 klanten. Van een Michelinrestaurant in Amsterdam tot een strandtent op de Wadden – wij zorgen dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Vanuit ons gezellige kantoor aan het Rokin in hartje Amsterdam ondersteunen we horecaondernemers met slimme HR-dienstverlening, payroll en personeelsoplossingen.
Om vervanging en onze groei te blijven ondersteunen, zoeken we een Medewerker Salarisadministratie die blij wordt van cijfers, overzicht brengt in complexe verwerkingen en energie krijgt van een foutloze payroll.
Over de rol
Als Medewerker Salarisadministratie ben jij een onmisbare schakel binnen JAM!. Samen met je collega’s van payroll en HR zorg je ervoor dat salarissen correct, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden verwerkt.
Je werkt voor een vaste groep klanten en medewerkers, verwerkt mutaties, draait salarisruns en controleert of alles klopt tot achter de komma. Je schakelt daarbij veel met HR, Finance en Backoffice en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht.
Kortom: jij zorgt ervoor dat onze medewerkers altijd kunnen rekenen op een correcte en zorgeloze salarisverwerking.
Wat ga je doen?
Verwerken, controleren en corrigeren van salarisadministraties
Verzorgen van salarisruns en bijbehorende analyses
Verwerken van mutaties in lonen, contracten, toeslagen en regelingen
Controleren van loonheffingen, pensioen- en andere financiële regelingen
Opstellen van rapportages voor interne en externe stakeholders
Beantwoorden van salaris gerelateerde vragen van collega’s en klanten
Zorgen dat alles voldoet aan cao’s en wet- en regelgeving
Signaleren van verbeterpunten en meewerken aan optimalisatie en automatisering
Samenwerken met HR, Finance en andere afdelingen binnen JAM!
Wie ben jij?
Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau
Je hebt ervaring in salarisadministratie óf bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen
Je werkt nauwkeurig, cijfermatig sterk en houdt van overzicht
Je bent proactief, stressbestendig en denkt in oplossingen
Je bent communicatief vaardig en durft vragen te stellen
Ervaring met Excel is een pré
Ervaring met AFAS, payroll of meerdere cao’s is mooi meegenomen
Je hebt affiniteit met horeca
Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende rol met verantwoordelijkheid in een dynamisch, groeiend bedrijf
Salaris tussen €2.900 en €3.800 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring)
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met trainingen en doorgroeimogelijkheden
Werken op een toplocatie aan het Rokin, hartje Amsterdam
Een team dat houdt van gezelligheid, groei en goed werk
Laptop, ReMarkable en telefoon van de zaak
Gezonde lunch op kantoor, sportbudget of gratis fitness bij TrainMore
NS Businesskaart plus Pensioenregeling
Flexibel vakantiebeleid (25 dagen o.b.v. fulltime, vaak nét wat meer)
Regelmatig borrels, teamactiviteiten en varen met de JAM! sloep
Klaar om aan te sluiten bij het leukste payrollteam van de horeca?
Super! Solliciteer nu met je CV en korte motivatie en wie weet drinken we binnenkort al een kop koffie bij ons op het Rokin!
- Afdeling
- Finance
- Rol
- Salarisadministrateur
- Locaties
- Amsterdam
- Status werken op afstand
- Hybride
Over JAM! Horeca
In 2014 besloten Minke de Kruijff en Jonathan Sandel hun passie voor de horeca om te zetten in iets moois: JAM! Sindsdien zijn wij de partner voor goed werkgeverschap in de horeca. Of het nu gaat om piekfijne loonstroken, foutloze aangiftes of heldere documentatie, bij JAM! ben je aan het juiste adres.
Maar we doen meer dan alleen payroll. We bieden complete ondersteuning bij personeelszaken en staan dagelijks klaar om werkgevers en werknemers persoonlijk en deskundig te helpen. Ons vaste HR-team kent het reilen en zeilen van de horecazaken van onze klanten als geen ander.
Innovatie zit in ons DNA. We volgen de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en zorgen voor een geautomatiseerd verloningsproces. Dit levert tijd- en kostenbesparingen op voor onze klanten. Bij JAM! maken duidelijke afspraken, transparantie en all-in tarieven deel uit van onze kernwaarden. Zo weet je altijd precies waar je aan toe bent.